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英语培训机构月底工作小结

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如有你有帮助,请购买下载,谢谢! 月底工作总结 Crystal 八月再度而逝,意味着暑期的开启,同时也记录了我工作时间 的长短。从七月份来到韦博入职,转眼一个多月过去了,说一点 感触都没有的话,那一定是秘密。首先,我要感激的是 Anna 老 师,是她毫无保留地培训了我两个星期,让我深入地认识了韦博 的学习理念、教学方法以及各个系统的操作步骤,虽然那两个星 期很痛苦,强度大,记的多,但只能体会了才明白自己可以。记 得刚开始我去上班,她再忙都会去努力地边听边记录,课后给我 精心地点评,提出优点与特点,对我而言,是一笔宝贵的财富。 因为有时自己身处其中,很难察觉被忽略的弊端,经过他们的点 拨业英语培训怎么样,你会恍然大悟。诚然,对于自己产生的现象,我会有则改之, 无则加勉。 两周之后,自己起初有了学生,在这里意味着你要对别人负责, 因为这儿的同学群体非常特殊,不像在大学,同样的年纪,同样 的高一,学同样的常识,这里的同学年纪相差会很好,英语水平 也不同,课堂模式独特多样,很好地落实了因材施教的方法。对 于中教,就要学会去适应这种的教学,更要学会去掌握一堂课的 教法。对我们而言,还有一个重要的任务就是跟踪培训,这里的 学员常常有这种经常都能及时来学习的,他们有自己的工作或上 学,因此我们要按照对方不同的时间段适时地去安排课程,这看 似与教学无关,却提高了教师与同学两者的沟通,让父母更清楚 1页 如有你有帮助,请购买下载,谢谢! 学生。

当然,在与学生交流的过程中,也让我学到很多,在别人 身上,能让我看见微笑的侧脸、执着的自信,无形中给了我深刻 的阻碍。 工作两个月不到,我也曾总结过,每一月每个同学会算出学生 出勤率和学习得分,记得七月月底我的同学出勤率很低,当时刚 进来的我也不懂得出勤率的含义,只感觉来不来吃饭是你们自己 的事,后来当我通过电话具体掌握了大部分人状态以后,渐渐地 我只能解释它们的特定状态,感觉到他们是真的还要帮助,需要 适时地告诫乃至督促,这样本着对每位人负责的心态,我很高兴 看到了回报,出勤率在八月底升到了百分之七十以上。虽然在这 过程中经常也会碰到态度不端正、不礼貌的人英语培训机构工作,但是真的让我学 会了如何与不同的人沟通,让我感受到了社会与大学的不同。对 于课件的学习得分,我很惊讶英语培训机构工作,一再督促,不见提高并且增加, 有的由于学习频率不够,有的由于做课件技巧不到位。 总之,这两个月不到的上班经历,无论在人生上也是在工作中, 都让我感受到了与在大学的不同感受,不再是那个象牙塔般的生 活,渐渐地我学会了独立,学会了与人交往,工作中一次次的备 课、上课,让我学会如何更好地去建立一堂课,如何更好地与学 生沟通。 2页

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