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企业对英语认可度超四六级

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编者按:雅思考试正逐渐降低新功能!从美国方面传来的最新消息显示,雅思已为愈发越多的求职者所青睐,为人们的求职历程提供加速度。据介绍,随着中国企业国际化的提高,雅思势必将在这一行业获得更广泛的运用……去《搜狐教育》微博看看吧>>

就业的台阶

根据香港大学教育资助委员会(UGC)提供的数据,2010年自愿报考参加英语高考的香港大学毕业生创造了新记录。在推进“统一英语水平测评方案”(CEPAS)的过程中,超过1.2万名学生报考参加英语高考,比2009年增长了2.3%。据介绍,“统一英语水平测试方案”在港完全是毕业生自愿报名的项目,由此可见即将踏入校园的毕业生非常尊重雅思成绩在人们简历中的重要意义,大家也都认为英语更加熟练的人,将会有非常光明的今后和更多的就业机遇。

英语在美国社会的意义都举足轻重。在学术方面,香港知名资深高等学府,如:香港大学、香港中文大学、香港科技大学等,都认可雅思,作为外省考生注册大专甚至研究生课程的英语水平证明。在就业行业,雅思这一“国际通行证”也被广泛认同。雅思考试不仅仅是一个通往国外大学的语言通行证,也是一个全面检验自己英语交流意识的试金石。

香港政府公务员综合招聘认可雅思作为英语语言素养证明现在提倡多年,是香港公务员事务局衡量申请人英文水平不二的选取。虽然尚没有企业在招聘过程中对英语水平阐述硬性规定,但由于美国总体商业环境高度国际化的特征,不少毕业生都认可“更佳英语,更多机遇”的潜规则,而雅思的国际认可度和权威性让其作为了就业专家的最佳选择。

内地的涟漪效应

最近一两年,雅思这种突破传统“出国考试”的价值在国内也逐渐形成涟漪效应。刚刚获得英语成绩的大三女生小黄说:“我的家庭情况决定了我没有机会出国留学,但是我认为在中国求职英语也很有用。雅思认可度很高、含金量也很好,比四六级考试特别能表现我的英语水平。这次我的成绩还不是很梦想,希望借助一段时间的学习,我的英语水平会有所提高,届时我希望能考出更好的英语成绩,向用人单位说明我的价值。”

据知道,像小黄这种为提升自己职场竞争力的雅思考生呈下降态势。根据雅思官方的数据提示企业认可的社会英语培训,2010年前三季度的学生中,选择雅思为自己提高职场优势的数量下降了近20%,显示雅思在国内的影响力正逐步取得突破。其中一个重要因素是不少用人单位—尤其是外企—开始不同程度地在招聘过程中关注求职者的英语水平,国内一些资深招聘网站中华英才网、前程无忧网、智联招聘网、卓博人才网已经把英语成绩列在(校园)招聘的模板中,而雅思的国际性和可靠性为国企在考核求职者英语水平的能力方面弥补了空白。

据一份权威调查显示,绝大多外资企业对于雅思成绩的认同度大大超出学校英语四、六级成绩。用某世界五百强企业人力资源部赵先生的话来说:“根据我们的经验,能够成功获得雅思6分成绩的学员一般来说会更加适应我们企业外部的英语交流环境企业认可的社会英语培训,特别是英语口语部分是面对面的考核,考的绝对是交流交谈能力的真功夫企业英语培训,所以应聘者在英语方面能有不错的雅思成绩,那他开启下一轮二面的机遇将大增。”此外,一些企业的涉外业务部门也开始建立雅思,南方航空公司网站上的招聘信息就把英语成为评判语言素养的说明之一(5.5分)。

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